[资治通鉴]敬畏，从工作和生活分离开始

余波：
　　这么一段话，让人若有所思，脑子里想起一个人丘吉尔，心生敬畏。
　　如果一位君王失去了臣民对他的敬畏之心，恐怕这个国家也就离改朝换代不远了。然而这确实是很难拿捏的事情，历史上少有不让人畏的君王，但多不让人敬的皇帝，贾同学这段上书其实是在提醒刘恒注意不要因自己没有把工作和生活搅和在一起，影响了臣民对他的敬畏之心，从而影响到国家。
　　我们再转到企业里面，赢得部下的敬重，我想这是每一个正常人的自然需求，谁不希望别人敬重自己呢，事实上作为管理者，只要有点能力，赢得敬重不是件多难的事情。仅仅赢得敬重就够了？不够！我们往往忽略了“畏”的作用，如果我没有记错的话，情境领导力利用职位权力来改善准备度较低员工的绩效时，用的就是“畏”的力量。
　　一位优秀的领导者，一定会让他的团队知道“他保留着一些一些未曾启用但随时会启用的权力”。就权力而言，人们不仅关心你是否拥有它们，更关心你是否愿意并使用它们。
　　权力是人们的一种认知，所以你必须显示出你的权力，Show Your POWER Now！

资治通鉴：
　　颍阴侯灌婴的骑兵将领贾山，上书给刘恒，陈述治之道说：“……古时候，国家重要的高级官员，不准参与领袖的宴会游戏，在于提高廉洁，提高尊严。大家不敢不诚意修身，尽心他的工作。一个有道德的高级知识分子，在自己家里培养出的好品德，却在天子宫廷中败坏，情况至为可怜。因此我建议，陛下应分别看待：跟普通官员去游玩作乐，而跟重要官员和贤良方正人士，磋商政府事务。二者既分，在游玩时，陛下可以纵情欢乐。在公开场合，陛下可以保持严肃。在会议时，陛下可以冷静思考。在政治运转的轨道上，这是一件大的决定。
……”