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[资治通鉴]内耗



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余波:
1、内耗皆因信任缺失而起,团队建设的根本,是信任建设。
2、承诺不产生信任,兑现承诺才产生,所以信任建设的关键是行动起来,而不是宣讲。
3、对于信任,枕边风的力量是压倒性的。而团队管理者的“枕”边,往往微风阵阵。

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