Tag: 转载预览模式: 普通 | 列表

[财富中国]如何培养和留住人才



如何在公司内部发现领导人才?
对外招聘的最佳时机是否已经到来?
是否应该提供正式的领导力培训?
怎样才能留住有发展前途的人才?

更多....

Tags: 转载

分类:激情事业 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 1221

[共勉]“体制”是什么?



与君共勉!

引用内容 引用内容

    当大家议论起一个互联网公司的经营和发展时,经常提到“体制”这个词。体制牵扯到一个公司的用人制度、薪酬制度、奖罚制度、绩效考核制度、职位任免制度等等。
    一个公司的体制好,则员工士气高昂,工作有条不紊,做事效率高,公司日进斗金、运转顺畅、蒸蒸日上。一个体制不好的公司,经常是管理混乱,人浮于事,员工情绪低落,心情郁闷,得过且过混日子,没人把公司的事情当作自己的事情来做。员工眼里没活,效率低下,推两下,动一下;推一下,动半下;再推,不动;再推,辞职了……

更多....

Tags: 体制 csdn 转载

分类:头脑风暴 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 1730

[影子]一个小企业的管理思考


  此文系转载,讲的是一个典型的小型民企中的一些故事,非常地道,如果你也身在这样的企业环境当中,大概都会产生些错觉,因为分明有些你熟悉的影子……

更多....

Tags: 余波 转载

分类:头脑风暴 | 固定链接 | 评论: 3 | 引用: 0 | 查看次数: 2186

  
 人在职场,是必须要遵守职场上的一些游戏规则……

更多....

Tags: 余波 规则 职场 转载

分类:激情事业 | 固定链接 | 评论: 5 | 引用: 0 | 查看次数: 3403

让心灵充满激情

分类:头脑风暴 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 22 | 查看次数: 3151

你只有10分钟

分类:头脑风暴 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 24 | 查看次数: 4162

成为老鹰,别当鸭子

分类:头脑风暴 | 固定链接 | 评论: 1 | 引用: 20 | 查看次数: 3573

有效沟通的十二大原则

分类:头脑风暴 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 23 | 查看次数: 3242

正确对待不良情绪

   本文转载自mypm

更多....

Tags: 智慧 转载 情绪

分类:头脑风暴 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 18 | 查看次数: 3469